Firma

Co vám spolupráce přinese?

Praktické 30-ti leté zkušenosti v oblasti rozvoje, vzdělávání, koučování, terapií, manažerského rozvoje, obchodních strategií, práce se zákazníky. Velkou předností je úsporu času a financí, přičemž zároveň zvyšujeme efektivitu a cílenost zásahů. Klasické metodiky jsou pomalé, neefektivní a rychle ztrácí účinek, klesá jejich výkonnostní křivka až o 80%. Ztráty se dají jednoduše vyčíslit, např. v oblasti koučování 8-10 hod než proniknete ke kořenovým příčinám. Odhad nákladů cca 50.000 Kč. Naším přístupem za použití metodik šetříte náklady mezi 60-80%. Rozdíly v udržitelnosti a výkonnosti jsou téměř o 60% vyšší. To už jsou čísla, která ve firemním kontextu ušetří mnoho nákladů.

Jednoduchost, efektivita, udržitelnost, výkonnost

Jsme hrdí, že využíváme naše vlastní know-how. Vše prověřujeme neustálou praxí a výsledky udržitelnosti v jejich používání. Udržitelnost kopíruje moderní celosvětové trendy. Vlastní metodiky nám umožňují nabídnout unikátní a cílené vzdělávací programy, které jsou přímo šité na míru potřebám našich klientů, támům, jedincům.

Výběr oblastí, na které se naše firma zaměřuje, nebyl náhodný, ale důkladně promyšlený proces. První oblastí je komunikace a vztahy, což je v dnešní digitálně propojené době absolutně klíčové. Druhou oblastí je management a řízení, které umožňuje firmám lépe organizovat, řídit a motivovat zaměstnance, zákazníky. Třetí oblastí je obchod a podpůrné týmy, který považujeme svou rozmanitostí za obsáhledjší v počtu témat. Propojením vzniká ucelený koncept, který najde uplatnění téměř všude.

Pracujeme promyšleně a efektivně

CMB-W diagnostika poskytuje hluboký pohled na jednotlivé zaměstnace, identifikuje jejich specifické rysy, vlastnosti, kompetence, identifikuje kooperaci týmů, styly řízení a v neposlední řadě je schopná mapovat sociomapping pomocí jmen jednotlivých zaměstnaců (využití pro TOP management). Objevuje a pojmenovává klíčové charakteristiky každé osoby a na základě těchto znalostí sestavuje cílený rozvojový, koučovací nebo terapeutický plán. Tímto způsobem lze efektivně rozvíjet jejich dovednosti a zlepšit celkovou produktivitu a spokojenost v práci. Informace získané touto diagnostikou o komunikačních schopnostech, motivaci, hodnotách i firemní kultuře vytváří základ pro lepší týmovou spolupráci a podporuje pozitivní firemní kulturu. Náš přístup v oblasti rozvoje a vzdělávání se snaží o maximální jednoduchost a efektivitu. Sledujeme cíl poskytovat nástroje, které jsou snadno použitelné pro širší spektrum uživatelů.

Ukázka stuktury a významu kompetencí: